Qu’est-ce qu’un bon salaire à 40 ans ?

40 ans. L'âge où l'on s'interroge sur sa trajectoire de vie. Sur son épanouissement personnel et professionnel. Mais aussi sur ses revenus. Car à l'aube de la seconde moitié de sa carrière, une question lancinante taraude les esprits : est-ce que je gagne suffisamment ?

Pourtant, définir un "bon" salaire relève de l'impossible. Ou plutôt de l'intime. Chacun place le curseur à un endroit différent, selon ses aspirations, son patrimoine, son style de vie. Alors comment trouver le juste équilibre entre ses besoins et ses revenus ?

Pour vous aider à faire le point, nous vous proposons d’entrer au cœur de vos finances. 

Au menu : décryptage des salaires moyens à 40 ans, réflexion sur vos priorités de vie et analyse de vos revenus à l'aune de critères plus qualitatifs. 

Objectif : vous donner les clés pour trouver votre propre définition d'un salaire épanouissant.

Un bon salaire à 40 ans : une question de perspective

À 40 ans, beaucoup se demandent s'ils gagnent suffisamment. Mais en réalité, la notion de "bon salaire" s'avère très subjective. Elle dépend de vos besoins personnels, de vos objectifs financiers, de votre patrimoine accumulé et surtout de votre style de vie.

Chez Plenit Finances, nous constatons que le bonheur financier ne découle pas uniquement du montant sur votre fiche de paie. Il provient avant tout de votre capacité à aligner vos dépenses sur vos valeurs profondes. Vous pouvez très bien vous épanouir avec un revenu modeste, si celui-ci vous suffit à financer ce qui compte vraiment pour vous.  

Inversement, même avec un haut salaire, vous risquez de vous sentir frustré si votre train de vie ne reflète pas vos priorités. C'est pourquoi nous vous invitons à creuser la question du sens que vous donnez à l'argent : 

• Qu'attendez-vous de lui ? 
• Quels projets souhaitez-vous réaliser ? 
• Quels moments de vie désirez-vous privilégier ?

En répondant honnêtement à ces questions, vous pourrez évaluer votre salaire sous un angle plus personnel. Vous disposerez d'une boussole pour guider vos choix budgétaires. Car au fond, un bon salaire est celui qui vous procure la liberté de vivre selon vos valeurs. Ni plus, ni moins.

Bien sûr, nous ne nions pas l'importance du montant en valeur absolue. Mais nous vous encourageons à ne pas vous focaliser uniquement dessus. Votre épanouissement financier dépend davantage de votre rapport à l'argent et de votre capacité à optimiser son usage. Des leviers que vous pouvez activer à tout moment, quel que soit votre niveau de rémunération actuel.

Une vue d’ensemble des revenus à 40 ans

Votre salaire dépend d'une multitude de facteurs à 40 ans. Votre secteur d'activité, votre niveau de qualification, votre ancienneté et même votre lieu de résidence influencent considérablement votre feuille de paie. Mais quels montants observe-t-on concrètement à cet âge charnière de la carrière dans le privé ?

D'après l'Observatoire des Inégalités, un cadre supérieur gagne en moyenne 4 500 € nets par mois. Un salaire élevé qui reflète à la fois un haut niveau de formation initiale et une solide expérience professionnelle accumulée depuis le début de carrière.

En revanche, un employé ou un ouvrier atteint plus difficilement ce niveau de rémunération. À 40 ans, leur salaire plafonne souvent autour de 2 000 € nets mensuels. Un écart significatif avec les cadres, qui témoigne des fortes disparités salariales présentes sur le marché du travail français.

D’après l’INSEE, les 40-49 ans, toutes catégories socio-professionnelles confondues, disposent d’un salaire mensuel moyen d’environ 2 600 € nets. 

Au regard de ces données, voici quelques ordres de grandeur pour mieux situer le montant d’un bon salaire en France à 40 ans :

• Pour un cadre ou un professionnel hautement qualifié : visez 5 000 € nets par mois.
• Pour un ouvrier ou un employé, un "bon" salaire pourrait commencer à partir de 2 600 € nets, à condition de maîtriser ses dépenses.

Bien sûr, ces montants doivent être relativisés selon votre lieu de vie. En province, 3 000 € nets suffisent pour mener une existence confortable. Mais en Île-de-France, mieux vaut tabler sur 4 000 € à 5 000 € pour maintenir un niveau de vie équivalent.

Comment évaluer si votre salaire est suffisant

Aligner son salaire sur ses priorités de vie et ne pas se comparer

Il est tentant de comparer son salaire à celui des autres, nous l’avons tous fait. Surtout dans une société qui valorise la réussite matérielle et pousse à toujours gagner plus. Pourtant, cette course effrénée au « toujours plus » ne rime pas forcément avec bonheur et épanouissement.

Chez Plenit Finances, nous vous invitons à résister à la pression sociale du "keeping up with the Joneses". Cette expression anglo-saxonne désigne la tendance à vouloir égaler ou surpasser le train de vie de ses voisins ou de ses pairs. Un réflexe qui conduit souvent à vivre au-dessus de ses moyens et à s'éloigner de ses vraies priorités.

Au lieu de vous focaliser sur le salaire des autres, centrez-vous sur vos propres besoins et aspirations. Définissez clairement vos objectifs de vie. Listez ce qui compte vraiment pour vous, que ce soit passer du temps en famille, voyager, pratiquer une passion... Puis évaluez honnêtement si vos revenus actuels vous laissent suffisamment de marge pour financer ces priorités.

Car un salaire ne se juge pas dans l'absolu, mais bien au regard de votre contexte personnel. Quelqu'un avec un train de vie simple et peu de charges pourra s'épanouir avec moins qu'une personne qui souhaite acquérir un grand logement ou élever plusieurs enfants. L'essentiel réside dans l'adéquation entre votre niveau de vie et les moyens dont vous disposez.

En adoptant cette approche, vous cesserez de courir après un salaire toujours plus élevé. Vous pourrez vous concentrer sur l'essentiel : mener une vie simple mais riche de sens, en phase avec vos valeurs profondes. Une clé pour trouver l'équilibre et la sérénité, quel que soit le montant sur votre fiche de paie.

Les indicateurs d’un salaire équilibré : épargne, confort et projets réalisés

Mais comment savoir concrètement si votre salaire est suffisant ? Au-delà des comparaisons hasardeuses, certains indicateurs ne trompent pas. Ils reflètent la capacité de vos revenus à vous offrir une vie épanouie, en phase avec vos aspirations.

Le premier critère d'un bon salaire réside dans votre taux d'épargne. 

• Arrivez-vous à mettre de côté au moins 10 à 20 % de vos revenus chaque mois  ? 

Cette épargne régulière est cruciale pour vous constituer progressivement un matelas de sécurité. Elle vous servira à faire face aux imprévus, à financer vos projets à moyen-long terme et, à terme, à préparer votre retraite sereinement.

Votre niveau de confort au quotidien représente un autre marqueur important. 

• Avec votre salaire actuel, pouvez-vous couvrir vos charges essentielles (logement, alimentation, santé, transport) sans vous priver ? 
• Votre budget vous laisse-t-il une marge pour quelques loisirs et plaisirs ? 

Si vous éprouvez des difficultés à boucler vos fins de mois ou si vous devez systématiquement rogner sur votre qualité de vie, votre rémunération ne suit probablement pas.

Enfin, interrogez-vous sur votre capacité à concrétiser vos projets. Que vous souhaitiez devenir propriétaire, partir en voyage ou aménager votre logement, votre salaire doit vous aider à transformer ces rêves en réalité. Bien sûr, certains projets d'envergure nécessiteront toujours un effort d'épargne supplémentaire. Mais leur réalisation doit vous sembler accessible, moyennant une bonne gestion budgétaire.

Si vous remplissez ces critères, félicitations ! Votre salaire paraît en adéquation avec vos besoins et vos aspirations. Vous disposez des fondations nécessaires pour vous épanouir pleinement dans votre vie personnelle et professionnelle.

En revanche, si votre situation diverge de ce tableau idéal, pas de panique. Même avec un petit salaire, vous pouvez agir pour rééquilibrer la balance. La solution ? Reprendre le contrôle de votre budget et ajuster vos dépenses. En adoptant quelques réflexes simples, vous optimiserez l'usage de chaque euro et dégagerez de nouvelles marges de manœuvre.

Chez Plenit Finances, nous vous accompagnons dans cette démarche vertueuse. Grâce à notre expertise et à nos outils dédiés, vous apprendrez à piloter votre budget pour réaligner vos finances sur vos priorités de vie. Avec nous, vous transformerez votre relation à l'argent pour enfin vivre pleinement, en accord avec vos valeurs. Alors, prêt à sauter le pas ?